É uma ferramenta de avaliação comportamental que tem como finalidade aumentar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e de outros.
A utilização dessa ferramenta pode se dá para os processos de: Seleção, Coaching, Desenvolvimento Individual, Desenvolvimento de Liderança, Formação e Desenvolvimento de Equipes, Prevenção e Resolução de Conflitos Interpessoais e/ou Aprimoramento de Relacionamentos Interpessoais.
