É o processo de encontrar o candidato certo para a vaga certa, conforme o perfil comportamental, conhecimentos e habilidades, necessário ao cargo, visando melhorar os indicadores da empresa.
Esse processo de recrutamento se dá através da análise dos requisitos da vaga, captando candidatos para o processo de triagem e seleção, que se dá por meio de entrevistas comportamentais, dinâmicas de grupo, estudo de caso, provas técnicas dentre outras.
